Bewerben im Ausland

In den letzten Jahren habe ich mich mehrfach im Ausland beworben. Zweimal war die Job-Suche (Praktikum) erfolgreich (Südafrika & Neuseeland), daher hier mal meine Erfahrungen mit den Auslandsbewerbungen:

Kontaktaufnahme telefonisch oder per Email?
Bewerben per Email ist natürlich sehr bequem und vor allem bei Auslandsbewerbungen die kostengünstigste Option. Doch Vorsicht. Die Rücklaufquote auf Email-Bewerbungen ist extrem niedrig! Meist steht auf der Website kein direkter Ansprechpartner, sondern nur eine Sammeladresse (z.B. info@irgendwas.com). Wenn ihr euch dort bewerbt landet die Email möglicherweise erst beim Administrator der eure Bewerbung weiterleitet oder direkt als SPAM aussortiert. Aber auch wenn die Email an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet wird ist nicht gewährleistet, dass dieser euch antwortet. Mit jedem Bewerber aus dem Ausland ist ein deutlich höheres Risiko verbunden (Visum, Was tun wenn der Bewerber nicht passt? etc..) , welches Arbeitgeber zunächst einmal abschreckt.

Daher macht es gerade bei Initiativbewerbungen Sinn vorab mal anzurufen und sich vorzustellen. Damit zeigt ihr auch dass Ihr über gute Sprachkenntnisse verfügt.

Was Ihr beachten solltet:

• Informiert euch vorab genau über die Firma und bereitet Fragen vor.
• Bereitet eine persönliche Kurzvorstellung inklusive der von euch angestrebten Tätigkeit vor.
• Fragt nach ob eine Stelle zu vergeben ist und wer der Ansprechpartner ist. Lasst euch gegebenenfalls weiterverbinden. Falls der Ansprechpartner nicht erreichbar notiert euch zumindest Name und die Email Adresse.
• Habt keine scheu, lasst euch den Namen buchstabieren wenn euer Gegenüber einen etwas exotischeren Namen hat (z.B. Kajol Devgan Mukherjee – Indischer Schauspieler)
• Beachtet die Zeitverschiebung wenn Ihr in Ländern wie den USA, Kanada, Australien oder Neuseeland anruft.
• Verwendet günstige Auslands-Vorwahlnummern

Nach dem Telefonat folgt die Email-Bewerbung. Da Ihr nun kein Fremder aus einem fernen Land mehr seid, ist die Chance auf eine Antwort sehr viel höher. Ihr solltet eine möglichst seriöse Emailadresse verwenden (keine Kosenamen wie z.B. highlander@irgendwas.de). Die Emailadresse sollte immer euren Vor- und Nachnamen enthalten (vorname.nachname@irgendwas.de).

Anschreiben & Lebenslauf
Verschickt zunächst einmal nur ein Anschreiben (Cover Letter) und einen Lebenslauf (CV / Resume). Zeugnisse werden auf Wunsch nachgeschickt. Aufgrund unterschiedlicher Anforderungen ist es allerdings nicht ausreichend die deutschen Bewerbungsunterlagen eins zu eins zu übersetzen.

In englischsprachigen Ländern kommt dem Anschreiben generell eine sehr viel geringere Bedeutung zu als hierzulande. In diesem Teil der Bewerbung solltet Ihr daher nur kurz erläutern, warum Ihr euch für den Job bewerbt.

Der Lebenslauf enthält alle für die Bewerbung relevanten Informationen. Der Lebenslauf ist umgekehrt chronologisch aufgebaut und beginnt mit der letzten Beschäftigung. Wichtig ist, dass der Lebenslauf aussagekräftig ist. Listet nicht nur die einzelnen Arbeitsstationen auf, sondern schildert detailliert welche Tätigkeiten und Erfahrungen Ihr in den einzelnen Jobs sammeln konntet. Besonders detailliert solltet Ihr auch auf euer Studium/Ausbildung eingehen. Wie ein Englischer Lebenslauf aussehen kann, erfahrt Ihr beispielsweise hier:

http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm

Was nicht in den Lebenslauf gehört:
Angaben zur Religionszugehörigkeit, Alter und Herkunft, Gesundheitszustand, Familienstand sowie andere persönliche Angaben und ein Lichtbild gehören nicht in den Lebenslauf.

Also, viel Glück mit dem bewerben!!

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